Personalvermittlung
Immer die Besten am Start
Nie zuvor war es so einfach, langfristig das passende Personal für Ihre Kunden zu finden. Mit nur wenigen Klicks zeigt Ihnen zvoove alle in Betracht kommenden Kandidaten für eine Vermittlungsposition an.
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Personalvermittlung
Nie zuvor war es so einfach, langfristig das passende Personal für Ihre Kunden zu finden. Mit nur wenigen Klicks zeigt Ihnen zvoove alle in Betracht kommenden Kandidaten für eine Vermittlungsposition an.
Hinterlegen Sie das gesamte Dossier direkt beim Kandidaten in zvoove. Bei der Suche von geeigneten Personen für eine mögliche Vermittlung, werden die hinterlegten Dokumente nach den gewünschten Schlüsselkompetenzen durchforstet.
Mit zvoove finden Sie im Handumdrehen passgenaue Kandidaten und der gesamte Vermittlungsprozess beschleunigt sich spürbar. Bei einer besonders anspruchsvollen Suche erweitern Sie ganz einfach die Anzahl der Suchkriterien (dynamisch). Ihre Suchkriterien lassen sich auch abspeichern, sodass dieselbe Suche zu einem späteren Zeitpunkt mit nur einem Klick erneut ausgeführt werden kann.
Von der Vermittlungsbestätigung bis zur Vermittlungsrechnung können Sie alle Dokumente automatisch in zvoove generieren und versenden.
Die Integration von Kostenstellen bei der Abrechnung ist ohne Weiteres möglich. Darüber hinaus kann die Provision für die Vermittlung auf mehr als nur einen Berater gesplittet werden.
So einfach war es noch nie, richtig gute Stellenanzeigen zu erstellen. Mit hilfreichen Textbausteinen und Vorlagen klappt das in wenigen Schritten. zvoove veröffentlicht Ihre Anzeigen via Multiposting auf kostenfreien und kostenpflichtigen Jobportalen.
Sie möchten noch mehr potenzielle Fachkräfte finden oder auf sich aufmerksam machen? Kein Problem. Mit der Volltextsuche können sogar im zvoove hinterlegte Dokumente nach den gewünschten Kompetenzen durchsucht werden.
Je geringer der Aufwand für die Bewerber, desto eher nehmen sie Kontakt auf. Beeindrucken Sie Ihre Bewerber mit komfortablen Bewerbungsprozessen und einer lückenlosen Kommunikation.
Gegen den Personalmangel: mit zvoove erhalten Sie mehr Bewerbungen, besetzen offene Stellen in kürzerer Zeit und verschaffen sich so einen Wettbewerbsvorteil.
Mit zvoove mehr Arbeitskräfte finden.
Was Sie über die optimale Personalgewinnung wissen sollten.
Eine Software für die Personalgewinnung hilft dabei, das passende Personal anzusprechen, zu finden und einzustellen. Intelligente/Ausgereifte Funktionen unterstützen Sie im Kampf gegen den Personalmangel. Die Software erstellt Stellenanzeigen und veröffentlicht diese in Jobportalen. Entsprechende Funktionen der Software sind in der Lage, die Anzeigen so zu erstellen, dass sie bei den passenden Arbeitskräften Aufmerksamkeit erregen und ihnen die Bewerbung besonders leicht macht.
Die Temporärbranche kämpft mit einer grossen Herausforderung: Dem Mitarbeitermangel. Wer eine ausreichende Anzahl an gut ausgebildeten Arbeitskräften angestellt hat, kann mehr Aufträge annehmen, expandieren und so dem Wettbewerb standhalten. Ohne digitale Unterstützung ist die Chance auf mehr geeignetes Personal deutlich kleiner. Mit analogen Mitteln ist die Reichweite nicht gross genug, um alle potenziellen neuen Angestellten zu erreichen. Eine leistungsfähige Software hilft, in kurzer Zeit passende Mitarbeiter zu finden und vereinfacht den Einstellungsprozess.
Mit Software für Personalgewinnung maximieren Personaldienstleister die Chance, schneller mehr Arbeitskräfte einzustellen. Die Software optimiert die Suche nach neuem Personal, erleichtert für alle Beteiligten den Bewerbungsprozess und letztendlich auch den Einstellungsprozess. Digitale Personalgewinnung holt die Kandidaten da ab, wo sie sind, nimmt sie mit und führt sie problemlos zu ihrem neuen Job. Der grösste Vorteil ist, dass die Software in der Lage ist, die eigenen Stellenanzeigen so deutlich in das Scheinwerferlicht zu stellen, dass kein Bewerber woanders hinschaut.
Kostenlose Portale verschaffen den Stellenanzeigen eine solide Reichweite. Um die Erfolgsaussichten zu vergrössern, lohnt es sich, kostenpflichtige Funktionen zu nutzen. Stellenanzeigen in kostenpflichtigen Jobportalen erreichen weitere potenzielle Bewerber als Anzeigen in kostenfreien Portalen. Individuelle Kampagnen ermöglichen den besonderen Anschub: Die Stellenanzeigen erscheinen so in den Ergebnislisten der Jobsuchenden. Eine Investition in Personal ist immer auch eine Investition in die Zukunft. Beim Kampf um neue Fachkräfte ist jeder Vorteil erfolgsentscheidend.
Sie haben mehr Aufträge als Personal? Melden Sie sich bei uns – mit zvoove liefern wir Ihnen die perfekte Lösung!
