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Service de recrutement

Toujours les meilleurs au départ

Il n’a jamais été aussi facile de trouver le personnel adéquat pour vos clients à long terme. En quelques clics, zvoove vous présente tous les candidats entrant en ligne de compte pour un poste de placement.

Un succès durable, pas seulement dans la location de services

Dokumentenmanagement

Indexation des documents téléchargés pour la recherche plein texte.

Déposer l’ensemble du dossier directement auprès du candidat dans zvoove. Lors de la recherche de personnes appropriées pour un éventuel placement, les documents déposés sont parcourus en fonction des compétences clés souhaitées.

Suchmöglichkeiten

Une mise en relation ciblée avec une recherche performante.

Avec zvoove, vous trouvez en un clin d’œil des candidats parfaitement adaptés et l’ensemble du processus de placement s’accélère sensiblement. Pour une recherche particulièrement exigeante, il vous suffit d’élargir le nombre de critères de recherche (dynamique). Vos critères de recherche peuvent également être sauvegardés, ce qui vous permet de relancer la même recherche ultérieurement en un seul clic.

Verrechnung

Facturation automatisée des placements.

De la confirmation de placement à la facture de placement, tous les documents peuvent être générés et envoyés automatiquement dans zvoove. L’intégration de centres de coûts lors de la facturation est possible sans autre. En outre, la commission de placement peut être répartie entre plusieurs conseillers.

Trouver du personnel avec succès grâce à zvoove

Annonces d’emploi

Il n’a jamais été aussi facile de créer de bonnes annonces d’emploi. Grâce à des modules de texte et des modèles utiles, cela ne prend que quelques étapes. zvoove publie vos annonces via multiposting sur des portails d’emploi gratuits et payants.

Plus de portée, plus de succès

Vous souhaitez trouver encore plus de professionnels potentiels ou attirer l’attention sur vous ? Pas de problème ! Grâce à la recherche plein texte, même les documents déposés dans zvoove peuvent être recherchés en fonction des compétences souhaitées.

Susciter l’enthousiasme des candidats

Moins les candidats ont à faire d’efforts, plus ils sont enclins à prendre contact. Impressionnez vos candidats avec des processus de candidature confortables et une communication sans faille.

Un personnel en bonne position

Contre la pénurie de personnel : avec zvoove, vous recevez plus de candidatures, vous occupez les postes vacants en moins de temps et vous obtenez ainsi un avantage concurrentiel.

Trouver plus de travailleurs avec zvoove.

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Faits & connaissances

Ce que vous devez savoir sur le recrutement optimal.

Un logiciel de recrutement permet d’aborder, de trouver et d’embaucher le personnel adéquat. Des fonctions intelligentes/mûries vous aident à lutter contre la pénurie de personnel. Le logiciel crée des offres d’emploi et les publie sur des portails d’emploi. Les fonctions correspondantes du logiciel sont en mesure de créer les annonces de manière à attirer l’attention des travailleurs adéquats et à leur faciliter particulièrement la candidature.

La branche du travail temporaire est confrontée à un défi de taille : le manque de collaborateurs. Celui qui a engagé un nombre suffisant de travailleurs bien formés peut accepter davantage de missions, se développer et ainsi faire face à la concurrence. Sans soutien numérique, les chances d’avoir plus de personnel adéquat sont nettement plus faibles. Avec des moyens analogiques, la portée n’est pas assez grande pour atteindre tous les nouveaux employés potentiels. Un logiciel performant aide à trouver des collaborateurs adéquats en peu de temps et simplifie le processus de recrutement.

Les logiciels de recrutement permettent aux agences de placement de maximiser leurs chances de recruter plus rapidement. Le logiciel optimise la recherche de nouveau personnel, facilite le processus de candidature pour toutes les parties concernées et, en fin de compte, le processus d’embauche. Le recrutement numérique va chercher les candidats là où ils se trouvent, les emmène avec lui et les guide sans problème vers leur nouvel emploi. Le plus grand avantage est que le logiciel est capable de placer ses propres offres d’emploi sous les feux de la rampe de manière si claire qu’aucun candidat ne regardera ailleurs.

Les portails gratuits confèrent aux offres d’emploi une portée solide. Pour augmenter les chances de succès, il vaut la peine d’utiliser des fonctions payantes. Les annonces d’emploi sur les portails d’emploi payants atteignent davantage de candidats potentiels que les annonces sur les portails gratuits. Des campagnes individuelles permettent de donner un coup de pouce particulier : les offres d’emploi apparaissent ainsi dans les listes de résultats des personnes à la recherche d’un emploi. Un investissement dans le personnel est toujours un investissement dans l’avenir. Dans la lutte pour trouver de nouveaux spécialistes, chaque avantage est décisif pour le succès.

Nous vous attendons.

Vous avez plus de missions que de personnel ? Contactez-nous – avec zvoove, nous vous fournissons la solution parfaite !

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