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Agenzia di reclutamento

Sempre il migliore all’inizio

Non è mai stato così facile trovare il personale giusto per i vostri clienti a lungo termine. Con pochi clic, zvoove vi mostra tutti i candidati idonei a ricoprire una posizione.

Un successo duraturo non solo nel leasing di personale

Dokumentenmanagement

Indicizzazione dei documenti caricati per la ricerca full-text.

Archiviare l’intero dossier direttamente con il candidato in zvoove. Quando si cercano persone adatte a un possibile inserimento, i documenti archiviati vengono ricercati per queste competenze chiave.

Suchmöglichkeiten

Posizionamento mirato con ricerca ad alte prestazioni.

Con zvoove è possibile trovare i candidati giusti in pochissimo tempo e l’intero processo di reclutamento è notevolmente più veloce. Per una ricerca particolarmente impegnativa, è sufficiente estendere dinamicamente la ricerca a un numero qualsiasi di criteri. I criteri di ricerca possono anche essere salvati, in modo da poter effettuare la stessa ricerca in un secondo momento con un semplice clic.

Verrechnung

Fatturazione automatica dei servizi di intermediazione.

Dalla conferma di intermediazione alla fattura di intermediazione, è possibile generare e inviare tutto automaticamente in zvoove.
È possibile integrare facilmente i centri di costo nella fatturazione. Inoltre, la commissione per l’intermediazione può essere suddivisa tra più di un consulente.

Trovare personale con successo con zvoove

Annunci di lavoro

Non è mai stato così facile creare annunci di lavoro davvero validi. Grazie a moduli e modelli di testo utili, è possibile farlo in pochi passi. zvoove distribuisce i vostri annunci attraverso il multiposting in portali di lavoro gratuiti e a pagamento.

Più portata, più successo

Volete trovare ancora più potenziali specialisti e attirare l’attenzione su di voi? Nessun problema con la ricerca full-text, anche i documenti archiviati in zvoove possono essere ricercati per le competenze desiderate.

Ispirare i candidati

Meno sforzi devono fare i candidati, più è probabile che si mettano in contatto con loro. Fate colpo sui vostri candidati con processi di candidatura comodi e una comunicazione senza interruzioni.

Personale ben preparato

Combattere la carenza di personale: con zvoove riceverete più candidature, riempirete i posti vacanti in meno tempo e otterrete così un vantaggio competitivo.

Trova più lavoro con zvoove.

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Fatti e conoscenze

Cosa c’è da sapere sull’ottimizzazione del reclutamento.

Il software di reclutamento aiuta a trovare, avvicinare e assumere il personale giusto. Con le giuste funzioni, fornisce un supporto significativo nella lotta alla carenza di personale. Il software crea annunci di lavoro e li distribuisce sui portali di lavoro. I software con la funzione appropriata possono anche utilizzare questi annunci per attirare l’attenzione dei lavoratori idonei e rendere particolarmente facile la loro candidatura.

Il settore del lavoro interinale è alle prese con una sfida importante: la carenza di personale. Se la vostra azienda dispone di un numero sufficiente di dipendenti idonei, potete accettare un maggior numero di ordini, espandervi e quindi resistere alla concorrenza. Senza il supporto digitale, le possibilità di assumere altro personale sono molto scarse. Con i mezzi analogici, la portata non è sufficiente a raggiungere tutti i potenziali nuovi dipendenti. Il software trova i dipendenti adatti e rende il processo di reclutamento più rapido, efficace e semplice.

Con il software di reclutamento, i selezionatori massimizzano l’opportunità di assumere più persone più velocemente. Ottimizza la ricerca di nuovo personale, semplifica il processo di candidatura per tutte le parti coinvolte e, in ultima analisi, anche il processo di assunzione. Il reclutamento digitale raccoglie i candidati dove si trovano, li accompagna e li conduce senza problemi al loro nuovo lavoro. Il vantaggio più grande è quello di mettere voi stessi e i vostri annunci di lavoro così chiaramente in evidenza tra le tante aziende che cercano, che nessun candidato guarderà altrove.

Il reclutamento gratuito fornisce agli annunci di lavoro una solida portata. Per aumentare le probabilità di successo, vale la pena di utilizzare le funzioni a pagamento. Gli annunci di lavoro sui portali a pagamento raggiungono un numero diverso e quindi maggiore di potenziali candidati rispetto ai portali gratuiti. Le campagne personalizzate forniscono una spinta speciale: gli annunci di lavoro appaiono negli elenchi dei risultati delle persone in cerca di lavoro. Un investimento nel personale è sempre un investimento nel futuro. Nella battaglia per la nuova manodopera specializzata, ogni vantaggio è fondamentale per il successo.

Vi aspettiamo.

Avete più ordini che personale? Contattateci – con zvoove possiamo fornirvi la soluzione perfetta!

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