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Reclutamento e gestione dei candidati

Trovate più velocemente i vostri candidati ideali

Dichiarate guerra alla carenza di manodopera qualificata con zvoove. Aumentate il numero di candidature in entrata con annunci di lavoro di alto livello che potete creare facilmente con zvoove.

Reclutamento e gestione dei candidati con zvoove

Stellenanzeigen

Creati rapidamente, progettati in modo professionale e ampiamente distribuiti.

Per una prima impressione particolarmente buona: stupite i vostri candidati con annunci di lavoro professionali. La cosa migliore è che gli annunci sono pronti in pochissimo tempo. zvoove pubblica gli annunci di lavoro tramite multiposting su portali di lavoro gratuiti e, se lo si desidera, su portali di lavoro a pagamento o sulla propria homepage.

Vakanzen

Maggiore visibilità per le vostre offerte di lavoro.

Luci spente, riflettori accesi – mettete i vostri annunci di lavoro sotto i riflettori: nel posto giusto e per il tempo giusto. Particolarmente comodo: si può fare tutto con un unico strumento. È possibile controllare lo stato e il successo in tempo reale, consentendo di apportare rapidamente le modifiche necessarie.

Bewerbungen

Convincete tutti con un processo di reclutamento a misura di candidato.

Più è facile per i candidati rispondere al vostro annuncio di lavoro, più è probabile che si candidino. Ora non resta che mettersi in contatto con i candidati. zvoove è particolarmente facile da usare per le applicazioni online: Il parser dei CV legge i CV digitali e registra automaticamente i dati nel sistema. Il software salva le competenze del candidato nel database, eliminando la necessità di una lunga digitazione. Per una visione d’insieme ottimale, zvoove vi offre liste di candidati con tutte le informazioni rilevanti sui candidati.

Datenbank

Con il vostro database, avrete sempre i candidati giusti tra cui scegliere.

Un candidato promettente si è rivolto a voi ma non soddisfa i criteri per le vostre attuali offerte di lavoro? Vista la carenza di manodopera qualificata, non vorrete lasciarvela sfuggire. Per questo motivo, zvoove lo aggiunge al database dopo aver ottenuto il consenso del candidato.

Kommunikation

Convincere i candidati con canali di comunicazione particolarmente brevi.

Un feedback rapido e una comunicazione rispettosa sono essenziali nel reclutamento. Con zvoove, potete inviare ai candidati un invito a un colloquio di lavoro con pochi clic. Per rendere le cose ancora più veloci: utilizzate modelli di posta salvati per le vostre e-mail. Grazie alla panoramica delle candidature, è possibile vedere a colpo d’occhio quali colleghi hanno contattato il candidato, quando e come.

Stellenmeldepflicht

Obbligo di registrazione del lavoro sotto controllo.

Potete risparmiare ancora più tempo con la funzione integrata di notifica dei lavori. In alto: in zvoove è possibile standardizzare facilmente le attività ricorrenti (inviti a colloqui di lavoro, rifiuti di candidature, ecc.

Perché avete bisogno di zvoove per il reclutamento

Annunci di lavoro professionali

Che si tratti di layout o di testo: L’annuncio di lavoro deve essere chiaro e chiaro. Con zvoove è possibile personalizzare facilmente il display con il proprio design.

Potenziamento della gamma

zvoove inserisce i vostri annunci di lavoro su vari portali e sul vostro sito web. Sono gli annunci di lavoro a trovare i candidati, non il contrario.

Comunicazione da un’unica fonte

Sul mercato del lavoro, le cose devono muoversi rapidamente e i canali di candidatura devono essere semplici e non complicati. Cosa c’è di più facile che rispondere a una domanda direttamente in zvoove?

La velocità conta

Fix reacts è quasi pronto: Potete comunicare rapidamente con pratici modelli di posta e percorsi brevi grazie all’invio di esposizioni e alla chiara gestione dei richiedenti. Questo impressiona i vostri candidati.

Trova talenti per lavori temporanei con zvoove.

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Cose da sapere sul reclutamento nel lavoro temporaneo

Fatti e informazioni sul software per il reclutamento nei servizi del personale riassunti per voi.

Il recruiting digitale è un modo efficace per trovare e assumere più rapidamente il personale con il supporto di un software specializzato. Il software aiuta a creare gli annunci di lavoro, a distribuirli e a ricevere le candidature. Una parte del processo è la gestione dei candidati. Ciò include la creazione e la gestione di un pool di talenti, la gestione delle candidature, la comunicazione interna, la selezione dei candidati, la comunicazione con i candidati, i colloqui di lavoro e l’assunzione o il rifiuto. L’ideale è che tutto questo avvenga in un unico strumento come zvoove.

L’annuncio di lavoro è il primo punto di contatto tra i selezionatori e i potenziali candidati. È importante fare un’impressione particolarmente buona. Lo spettatore esprime un giudizio a prima vista. Invece di assumere un designer a caro prezzo o di inserire un annuncio meno professionale, zvoove è la soluzione migliore. Il software consente ai selezionatori di creare annunci di lavoro professionali in pochissimo tempo. Nel configuratore è sufficiente aggiungere i moduli appropriati uno per uno. I modelli pratici rendono tutto ancora più semplice.

Il mercato del lavoro è altamente competitivo. Ci sono numerose offerte di lavoro temporaneo. Gli ordini rimangono in sospeso perché non c’è personale adatto. È quindi particolarmente importante trovare più personale che soddisfi più rapidamente i rispettivi requisiti. I reclutatori devono convincere i potenziali candidati del valore del lavoro, dall’annuncio fino all’assunzione. Devono scoprire dove possono raccogliere i candidati e ispirarli. Il software di reclutamento aiuta a trovare i candidati adatti, ad avviare processi di risposta rapida e a spianare la strada al reclutamento.

È molto semplice: un software come zvoove pone fine alla noiosa ricerca di un lavoro adeguato. Grazie al multiposting sui portali di lavoro, gli annunci arrivano alle persone in cerca di lavoro. È possibile candidarsi con pochi clic utilizzando il modulo. In questo modo si elimina l’ostacolo che molti non riescono a superare: la creazione di documenti di candidatura significativi. I candidati inviano i loro documenti di candidatura, che possono essere salvati automaticamente nel software con l’aiuto del parser di CV e rispondere al selezionatore. Non potrebbe essere più semplice.

Mettetevi in contatto con noi.

Siete alla ricerca di un’arma segreta per il reclutamento? Allora avete bisogno di zvoove. Contattate i nostri esperti che vi risponderanno al più presto.

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